Sur le marché de l’emploi, les femmes et les hommes ne sont toujours pas logés à la même enseigne. Selon une analyse de la direction des études et des prévisions financières et d’ONU Femmes, l’accroissement des inégalités liées au genre constitue un manque à gagner énorme pour l’économie nationale.
Si les discriminations sur le marché du travail ont un coût social, les inégalités de genre ont aussi un coût économique. Selon une récente étude de la direction des études et des prévisions financières du ministère des Finances (DEPF) et ONU Femmes,…
